Die Globalisierung der Märkte und die Liberalisierung der Kapitalströme führen zu einem andauernden, weltweiten Wettbewerbsdruck. Unternehmen sind heute mehr denn je gefordert, ihre Produktionsstandorte zu überdenken, Arbeits- sowie Kommunikationsprozesse neu zu gestalten und interkulturell stärker zusammen zu arbeiten.*
Jede fünfte deutsche Firma befand sich 2006 in einem Veränderungsprozess, bei über 40% aller Unternehmen waren die Gründe dafür Kostenreduzierung oder Prozessoptimierung. Jedes dritte Unternehmen begründete den Veränderungsprozess mit einer nationalen oder internationalen Fusion.**
*Vgl. Klaus Doppler, OrganisationsEntwicklung 1_06
**Untersuchung von SKP, Dr. Stoebe, Kern & Partner Managementberatung Ahrensburg,
befragt wurden 2500 Unternehmen.