Zusammen im Autorenteam mit Erika Lüthi, Hans Oberpriller und Stephan
Orths hat Anke Loose ein praktisches Buch über Diversity Teamentwicklung
geschrieben.
Unter Diversity Teamentwicklung verstehen die Autoren die Kunst, die Vielfalt
in Teams als einen reichen Schatz sichtbar zu machen und zu heben.
Kernstück dieses Buches ist das von den Autoren entwickelte Diversity-Teamentwicklungsmodell
mit konkreten Übungen und Praxisbeispielen, um die Zusammenarbeit in Diversity
Teams zu verbessern und die Vielfalt zu nutzen.
Mehr dazu unter www.diversity-teamentwicklung.com und im Flyer (PDF zum Download)
In diesem Praxisbuch hat Kailash von Unruh ein Seminardesign „Individual Integrity und Selfmanagement“ für Führungskräfte im oberen und mittleren Management beschrieben.
Diesen Artikel können Sie hier herunterladen: (PDF zum Download)